Política de calidad y seguridad alimentaria

BODEGAS ARAGONESAS tiene como principios básicos el cumplimiento de la normativa legal, de seguridad alimentaria y de los requisitos del cliente.

Por ello, es responsabilidad de BODEGAS ARAGONESASelaborar y envasar vinos auténticos y que cumplan los requisitos legales, con el fin de obtener productos de calidad, respetuosos con el medio ambiente, con el código ético y seguros, tanto para el personal de la empresa, como para los clientes y consumidores finales.

Además, nos comprometemos a mejorar nuestra calidad con el fin de ir adecuándonos continuamente a las necesidades de nuestros clientes.

 

BODEGAS ARAGONESASconsidera el Medio Ambiente, la Seguridad Laboral y de los consumidores, así como el Código Ético, como parte de la estrategia global, integrando los conceptos de protección del medio ambiente, a los trabajadores y clientes en las prioridades de la compañía, incorporando medidas y actuaciones destinadas a tal fin en todas las actividades y planes de acción, siempre que sean económicamente viables. Dichas medidas se exponen a continuación:

• Realizamos la actividad cotidiana con arreglo a la legislación y normativa vigentes (local, autonómica, nacional, europea, internacional) y al Estatuto de los Trabajadores pertinente, la iniciativa de comercio ético y el código ético de Tesco, así como a otros requisitos de calidad, ambientales, de seguridad o éticos aplicables, manteniendo una conducta de permanente adecuación.
• Promovemos la sensibilización medioambiental de nuestro personal y proveedores, haciéndoles partícipes en el reciclado y reutilización de los materiales de desecho, y en el uso eficiente de la energía, colaborando así con el desarrollo sostenible.
• Desarrollamos un esfuerzo de mejora continua en el marco de nuestro Sistema de Gestión, que nos permita mejorar su eficacia y ser más eficientes en el consumo de recursos, pero sin perder de vista el aspecto de prevención de riesgos laborales, etc.
• Aplicamos medidas éticas específicas como la no discriminaciónpor motivo alguno destacando la raza, el sexo, minusvalía, la condición sexual y el rango.
• Trabajamos para que las condiciones de trabajo sean seguras e higiénicas, así como que haya un salario digno para todos y que las horas de trabajo no sean excesivas.

FECHA:6/3/19

FIRMADO POR: ENRIQUE CHUECA Gerente de BODEGAS ARAGONESAS

HISTORIAL DE REVISIONES

EDICIÓN	FECHA	DESCRIPCIÓN DE LAS MODIFICACIONES
01	21/4/2017	Creación del documento
02	18/6/2018	Revisión con inclusión de detalles
03	6/3/2019	Adaptación a BRC v.8